Habilidades De Gestión Para La Resolución Y Prevención De Conflictos Laborales

Aplicar Un Sistema De Gestión Externo O Interno Con Una Clara Orientación a la prevención de conflictos en el trabajo, Integrando Diversas Herramientas de la comunicación para enfrentar y resolver problemas interpersonales.

Area: Administración

Especialidad: Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia

Modalidad: Presencial