Herramientas De Gestión De Recursos Humanos Desde La Competitivida

Al Termino Del Taller Los Participantes Seran Capaces De: Aplicar el modelo de competencias conductuales en la elaboración de perfiles de cargos y utilizar estas en los distintos procesos de recursos humanos, como capacitación, selección de personal, evaluación del desempeño y otros. Implementar el modelo a nivel individual y organizacional

Area: Administración

Especialidad: Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia

Modalidad: Presencial