Técnicas De Retroalimentación Del Desempeño

Aplicar técnicas de retroalimentación del desempeño que permitan una transmisión comprensible y empática de la información a sus dependientes, potenciando así el desarrollo y empleabilidad de cada trabajador.

Area: Administración

Especialidad: Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia

Modalidad: Presencial