Técnicas De Selección De Personal Basado En Competencias

Aplicar el modelo de competencias en los procesos de selección de colaboradores, para incorporar procedimientos altamente eficaces para vinculación de colaboradores con desempeño superior en los diversos cargos de la organización.

Area: Administración

Especialidad: Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia

Modalidad: Presencial