
- Válido hasta: 12/07/2026(*)
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Herramientas De Inclusión Y Gestión De La Diversidad
El participante será capaz de aplicar herramientas de inclusión laboral en la gestión de equipos de trabajo diversos y colaborativos, según establece la Ley 21015 de Inclusión Laboral
Area: Administración
Especialidad: Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
Modalidad: E-Learning